Beat365新干县人民政府为持续巩固好省级慢性病综合防控示范区创建成果，争创国家级慢性病综合防控示范区，控制和降低慢性非传染病的发病率、致残率与死亡率，不断提升

　　坚持预防为主、防治结合、单位主导、全民参与的慢性病综合防控工作机制，充分利用医疗卫生服务体系的整体功能，为全场干部职工提供生命全周期的慢性病防治管理服务，推进疾病治疗向健康管理转变。坚持突出特色创新，促进林场均衡发展，整体带动全场慢性病防治管理水平提升。

　　坚持以林场干部职工健康为中心，强化林场责任，创造和维护健康的社会环境，培育适合黎山林场特点的慢性病综合防控模式，总结推广经验，降低因慢性病造成的过早死亡，有效控制慢性病疾病增长，推进健康林场建设。

　　1.政策完善。健全完善慢性病综合防控协调机制，分场、股室协同配合，统筹各方资源，加大政策保障，在政策制定、组织管理、队伍建设、经费支持等方面给予充分支持，在环境治理、烟草控制、健身场所设施建设等慢性病危险因素控制方面采取有效行动。

　　2.环境支持。建设健康生产生活环境，优化人居环境。加强公共服务设施建设，完善文化、科教、休闲、健身等功能，构建全方位健康支持性环境。

　　3.全民参与。教育引导全场干部职工树立正确健康观，用干部职工通俗易懂的方法普及健康知识和技能，强化个人健康责任意识，提部职工健康素养。

　　1.知识知晓率:全场干部职工健康教育覆盖率达到100%，重点慢性病核心知识知晓率≥70%;健康素养水平达到25%;30岁以上高血压知晓率≥60%、18岁以上糖尿病知晓率≥55%。

　　2.健康行为形成率:15岁及以上吸烟率低于20%;经常参加体育锻炼人员比例≥40%;成年人食盐与食用油的摄入量低于本省平均水平3%以上。

　　4.保障慢性病防控经费，将慢性病防控工作经费纳入场年度预算、决算管理，按规划、计划提供示范区建设专项工作经费，专款专用。

　　5.建立有效的绩效管理及评价机制。将示范区建设相关工作纳入各股室、分场年度目标管理，实行绩效考核管理，并采用多种形式获取职工对慢性病综合防控的参与度和满意度。

　　2.开展全民健身运动，普及公共体育设施，开展职工工间健身活动，组织符合林场特点的健身和竞赛活动，提高经常参加体育锻炼人员比例。

　　3.开展烟草控制、降低吸烟率。室内公共场所、工作场所设置禁止吸烟警语和标识；建设无烟机关Beat365，降低干部职工吸烟率。

　　1.开展专题宣传。开展健康生活方式主题日(周)主题宣利用微信Beat365、黑板报等宣传形式开展健康生活方式的日常宣传。

　　1.建立防治结合、分工协作、优势互补、上下联动的慢性病综合防治体系。制定实施慢性病防控服务体系建设方案，建立完善信息共享、互联互通等的工作机制，推进慢性病防、治、管的整合，建立完善慢性病防控服务体系的运行、质控、绩效评价机制。

　　2.加强慢性病防控队伍建设。加强疾病预防控制机构慢性病防控专业技术人员能力建设，定期开展业务培训和指导，形成层次丰富的慢病防控队伍。

　　1.通过多种渠道积极开展慢性病防治全民健康教育。利用多媒体、微信、黑板报等广泛开展慢性病防治和健康教育。

　　围绕肿瘤宣传周、全国高血压日、世界糖尿病日等慢性病防治主题宣传日开展形式多样的健康教育与健康促进宣传活动，扩大慢性病防治和慢病健康素养知识和技能范围。

　　3.完善信息平台，实现互联互通、信息共享。建立卫生信息平台Beat365，实现公共卫生服务、诊疗信息互联互通。应用互联网+、健康大数据提供便捷、高效的健康管理服务。

　　4.动员社会力量参与慢性病防控工作，促进医养结合。为慢性病患者提供健康管理服务，有效引进社会资本参与慢性病防控，引导商业健康保险参与医疗救助，为慢性病患者提供健康管理服务。

　　开展过程质量控制和重点慢性病监测工作。规范开展覆盖辖区慢性病及相关危险因素监测，掌握辖区重点慢性病状况、影响因素和疾病负担。

　　鼓励政策创新、机制创新，开展具有特色的慢性病综合防控工作，总结推广慢性病防控工作模式和经验做法，实现慢性病综合防控工作有特色、可复制、可推广。

　　(一)宣传启动阶段(2023年3月底以前)。制定实施方案、成立领导小组、督导组、技术指导小组。

　　(二)创建实施阶段(2023年4月-2023年6月)。召开全场国家级慢性病综合防控示范区建设推进和培训会议，按照《新干县国家级慢性病综合防控示范区建设指标任务分解表》全面开展建设工作。

　　(三)巩固提高阶段(2023年11月-2023年12月)。形成长效机制，持续开展慢性病防控工作，巩固慢性病综合防控示范区建设成果。

　　领导小组下设办公室，由饶根如同志兼任办公室主任，胡艳华、陈玲玲、何帆为成员。具体负责组织、协调全场国家级慢性病综合防控示范区建设日常工作，起草相关文件，协调各工作小组，信息收集汇总上报等工作。

　　3.制定工间操制度、开展工间操活动，每人每天不少于20分钟。收集上报本单位2021年一2023年已开展工间操的活动资料。

　　4.配合教体局每年组织开展多部门群众参与的集体健身活动。组织本单位干部职工开展健身活动，人日均运动量达6000步以上比例达到40%及以上。

　　6.广泛宣传，使本单位全体干部职工高危人群标准知晓率达到100%(高危人群为具有以下特征之一者:①血压水平为130-139/85-89mmHg;②现在吸烟者;③空腹血糖水平为6.1≦FBG(空腹血糖)7.0mmo1/L;④血清总胆固醇水平为5.2TC(总胆固醇)62mmol/L;⑤男性腰围≥90cm，女性腰围≥85cm;)

　　1.落实经费保障。慢性病综合防控工作所需经费纳入场年度预算，专款专用，规范管理。同时，探索建立政府主导、社会力量支持的慢性病综合防控工作经费保障机制，保障慢性病防控工作可持续推进。

　　2.强化信息报送。畅通信息交流和报送渠道，提高工作效率和管理能力。建立信息上报和管理制度，明确信息报告人，负责本单位创建工作信息的收集、整理、报送、统计及档案管理工作，按要求向领导小组办公室报送本单位创建工作档案资料，确保信息完整、准确、及时、可靠。

　　3.建立督导评估机制。按季度对创建实施情况进行自查，并将自查结果报创建工作领导小组办公室。场督导组、根据各分场上报工作报表和工作进展等信息，不定期对各分场工作开展情况进行督导，确保创建工作顺利实施。